Шаг в будущее

   Презентацию о деятельности Самаранефтегаза, его кадровой и социальной политике, а также работе, проводимой на предприятии с молодежью, представила главный специалист отдела развития персонала Ксения Болесова. О том, каким образом осуществляется отбор специалистов на предприятие, куда нужно направлять резюме и как происходит распределение по регионам производственной деятельности акционерного общества, рассказала начальник отдела кадров Ирина Кореннова. Особый интерес слушателей вызвало выступление ведущего специалиста отдела геологического сопровождения бурения скважин Владлены Гритчиной, которая поделилась своими впечатлениями о работе в Самаранефтегазе.

   В ходе встречи студенты имели возможность задать вопросы представителям ОАО «Самаранефтегаз». Традиционных – про заработную плату и социальный пакет – не было. Студентов интересовали детали: сколько нужно отработать на предприятии после обучения по системе Heriot-Watt, много ли уходит времени у молодых специалистов на подготовку к научно-техническим конференциям, будет ли учитываться при приеме на работу прохождение практики в производственных цехах Самаранефтегаза, а также многое другое.

   Отвечая на вопросы, руководитель управления по работе с персоналом ОАО «Самаранефтегаз» Мария Золотовская подчеркнула, что карьерный рост и успех будут зависеть от усилий, которые готовы приложить будущие молодые специалисты. «То, как вы будете учиться, насколько будете настойчивы в достижении поставленных целей, и определит ваше будущее. Мы предлагаем интересную работу в крупнейшем нефтедобывающем предприятии губернии, достойную заработную плату, хороший социальный пакет, возможности для роста и развития. В нашем акционерном обществе предоставляются все возможности для развития талантов и инженерных способностей выпускников СамГТУ, которых мы высоко ценим и ждем лучших на работу в ОАО «Самаранефтегаз», - сказала она.

   По окончании официальной части мероприятие продолжилось в формате неформального общения. Учащиеся вуза заполнили свыше 150 анкет, которые будут тщательно обработаны кадровой службой предприятия. Возможно, наиболее перспективные студенты в скором времени станут сотрудниками лидера Самарской области по добыче нефти и газа.

«Служба информации УчисьУчись.рф» по материалам «Самаранефтегаза»